正视女身、正视女性需求（以卫生巾未进基本物资需求为例延伸）

其实借着卫生巾安心裤依旧未进必备物资名单可以仔细想想，女性极其正常且有规律可循的生理需求为什么会一再被社会定义为「特殊需求」、「不合理负担」、「额外条件」，几乎很难在第一时间被想起就罢了，即使被女性当作严肃议题提出时得到的依旧是敷衍了事。恰好是因为他们从未将女人当成「人」看待，只是当作附属品。
在牠们眼里，仅有男人是「人」，所以任何场合皆是以男性的基本需求作为“人类”的唯一标准，以满足男性的欲望为第一要务，那么女性与男性不同的任何其他需求都被他们叫做不合理的额外支出。倘若女性被当成「人」，卫生巾这种物资早在最初就应该是必需品了。
当然也包括职场，这个男权社会几乎所有的设置都仅仅是为了让男性更舒适，或者说针对男性的性别特点来更好地为男人服务的，只是男人从来不说自己享受到的倾斜，当然也只字不提牠们拥有的性别红利，只是逼着女性往男性方向演化靠近，恐吓女性只有越靠近男人的女性才能获得更多的资源。这点分析批判过很多次了，本质上是男本位在作祟。
但我们的目标并不是让女性变成“另一种男人”，而是建立属于自己的女本位视角。因为男权社会一直在试图营造一种「女人只有不做女人才能跟我们男人相提并论」的社会氛围，所以我们需要清楚地认识到女人如果在工作中取得一定成就，绝对不是因为她们不做女人而取得的，恰恰因为她们从头到尾都是女人。
我们从头到尾都是女人，女人正常的生理需求应该得到满足和认可。
男权社会下，对待男女是不同的评判标准，女性自然会感觉到不平与吃力，但都是男人牠们构造出来的虚假设置。我们鼓励女性发声也是希望发出自己的声音，而不是“另一种男人”。
女人要把自己的需求放在男人前面，不要抗拒女人独有的生理现象，不要被男权文化洗脑去厌女。一直都这样强调。包括月经羞耻也是男权社会洗脑的后果，女性不应该对自己的生理特征感到羞耻，反而应该为自己强大的生命力感到欢喜。
所谓的男人能做女人不能做的现象很虚假，虚假在哪里，不止卫生巾这件事，职场里面因为各种各样的原因歧视女性的时候，你都可以想一想这真的合理吗？有可能是规则从一开始就错了。比如说招女生的话不方便出差不方便拼房不方便，你想想这是真的吗？